İK Politikalarımız; insan kaynağının en önemli ve değerli sermaye olduğuna inanarak, mesleğinde uzman, motivasyonu yüksek, sosyal yetkinliklere sahip ve katma değer yaratan çalışan profili oluşturmayı hedeflemektedir. Bu politika, insan kaynağını doğru bir şekilde yönetmek, yönlendirmek, motive etmek ve geliştirmek üzerine kuruludur. Bu doğrultuda;

Gelecek vizyonumuzu gerçekleştirme yolunda oluşan insan kaynağı ihtiyacımızı, öncelikli olarak şirketimiz bünyesinden karşılamaya özen gösteriyor; çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini kariyer planlamalarında aktif olarak kullanmayı amaçlıyoruz.

Seçim sürecinden başlayarak bütün süreçlerde çalışanlarımıza fırsat eşitliği de dahil olmak üzere adil ve dürüst uygulamaları gerçekleştiriyoruz.

Şirket kültürümüzün önemli bir parçası olan açık iletişimi destekliyor, buna uygun ortamlar sağlıyoruz.


Mesleki bilgi ve yetkinliklerinin geliştirilmesi amacıyla düzenli eğitimler organize ediyoruz. Tüm bu eğitim ve gelişim faaliyetleri, şirketimizin başarısında önemli bir rol oynamaktadır.

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine yaptığımız yatırım, onların şirketimize daha fazla katkı sağlamalarına ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaktadır.